1、有人说计件工资制度下不存在加班工资，劳动者根据自己的工作量实行多劳多得不过，这种说法值得我们质疑上海江三角律师事务所主任陆敬波律师表示，计件工作状态只是工资报酬方式的改变，并不改变工作时间的标准按照我国相关劳动法律的规定，我国实行每周40小时工作制，超过40小时的劳动就应该属于加班根据。2、2012年12月9日...