工伤法律知识大全

法律分析工伤可以通过社会保险法工伤保险条例最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若病防治法安全生产法以及使用有毒物品作业场所劳动保护条例等法律进行索赔法律依据工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤一在工作时间和工作场所内，因。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律法规规定劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付法律客观工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤一在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的二工作时间前后在工作场所内。

二赔偿标准 一般工伤具体赔偿项目标准一医疗费1要求治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录工伤保险药品目录工伤保险住院服务标准2法律依据工伤保险条例第30条第3款第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇职工治疗工伤应当在签订服务协议的。

一赔偿工伤保险待遇依据的法律是什么？工伤保险条例为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险制定由国务院于2003年4月27日发布，自2004年1月1日起施行中华人民共和国境内的企业事业单位社会团体民办非企业单位基金。

2用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向当地社会保障部门提出工伤认定申请在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等由用人单位负担法律依据工伤保险条例第14条职工有下列情形之一的。

四康复治疗费 1标准治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录工伤保险药品目录工伤保险住院服务标准2法律依据工伤保险条例第30条第6款3备注依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定五辅助器具费 1标准各省直辖市工伤辅助器具限额标准2要求因日常生活或者。

律师解答 工伤相关的法律有工伤保险条例社会保险法等中华人民共和国境内的企业事业单位社会团体民办非企业单位基金会律师事务所会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照法律规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费工伤保险条例第十四条职工有下列情形。

工伤认定法律相应的规定有1职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请2用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属工会组织在事故伤害。

中华人民共和国境内的企业事业单位社会团体民办非企业单位基金会律师事务所会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利法律依据工伤保险条例 第十四条 上下班途中，受到机动车事故伤害的”规定，就应当认定为工伤作为单位的工作安排。